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2019年1月24日朗時回饋員工聚餐
2019/06/03

2019年1月24日朗時回饋員工聚餐

即將結束本年度,朗時家具公司為所有員工回饋,感謝所有員工一年以來對公司辛勤的付出,公司舉辦了歌舞晚會,聚餐,頒發優秀員工獎,抽獎活動等等,節目豐富精彩,完美拉開序幕,希望全體朗時員工一如既往,共創美好將來。

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2016年6月8日朗時領導向員工發放粽子
2016/06/13

2016年6月8日朗時領導向員工發放粽子

6月8日公司高層向朗時所有員工派發端午粽子,朗時成員每年端午節都要吃粽子的習慣,希望各位員工能體會到公司對他們的關愛。

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為什么朗時越做越強
2016/05/13

為什么朗時越做越強

朗時家具成立歷史悠久,老板一直經營“朗時”這個品牌,這么多年內,對著“朗時”這個熟悉的名字,好像自己的另一半一樣,不管公司生意好與壞,不管市場的良好還是競爭惡劣,朗時老板還是堅持做好質量,不管別人的價格怎么調下做項目,朗時公司一直就是所有原材料用的是最好的,只有升級不會降級,也不會為了節省原材料用質量來減低價格,老板同意略降價格可以競爭,但是原材料質量絕不能降低,穩定渡過難關...... 當難關渡過后,一個個中小企業因為市場的不好,而一家家倒閉,像我們穩住質量過渡的公司就這樣一步步往上爬,“朗時”在市場上已經占領了很大的份額,到了今天,我們朗時在行業內保持的良好口碑已經在人人心中已定位,走到今天,朗時越強越強,在今年已經超越了在中國市場很多有知名度的家具廠,現今我們同時也成為了這一線品牌的酒店家具行業領航者......

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2016年4月20日朗時公司中高管理人員培訓管理知識編1)
2016/05/13

2016年4月20日朗時公司中高管理人員培訓管理知識編1)

摘要:為什么企業要建立內部商學院??為什么很多企業有商學院,但是卻沒有造血功能?為什么企業想培養內訓講師,卻總是以失敗告終??中高層管理干部在商學院落地過程中扮演什么角色??君臣關系如何定位?如何配合?如何相互成就????????應眾多師兄師姐的強烈要求,亦回饋匯聚會員,匯聚領航重磅推出?????《匯聚領航落地系統·商學院建設篇》一一為您解答!揭開企業商學院建設背后的秘密!

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